隨著我國市場經濟水平的不斷提高，物業行業也逐步跨入到更專業、更規范化的階段，對物業服務的從業人員也提出了更高的要求，面對需求升級，企業需不斷豐富服務內容，創新服務方式，優化服務體驗，提升物業整體服務水平，才能更好地滿足服務單位需求。

      為展示集團公司準池項目員工的技能水平、專業知識和精神風貌，積極營造“比技能、尚工匠”的工作氛圍，促進各崗位綜合能力不斷提升，大力弘揚公司員工敬業、精益、專注、創新的“工匠精神”，提高新朔鐵路物業管理質量，2021年9月4日，東興鼎昊酒店管理（集團）有限公司運營管理部組織準池項目物業崗位人員在朔州市平魯區臥廠站內舉辦了《東興鼎昊準池項目第一屆技能比武大賽》，并邀新朔鐵路甲方領導現場觀摩指導，集團公司大同區域總經理劉建喜、運營管理部副部長馮學偉、袁轉貞、閆周等出席了此次活動。

     本屆比賽緊扣物業管理工作的實際，設定為理論知識考核、實操技能考核兩個階段進行，選派物業項目保潔員、電焊工、維修工、駕駛員等崗位的近30位選手參加了比賽。本次比賽本著公平、公開、公正的原則，進行了激烈的比拼與角逐，每一項都考驗了參賽員工們的“硬功夫”和“軟實力”。

      理論考核涵蓋了物業各崗位基礎服務知識點，旨在通過現場理論考核，扎實員工物業基礎知識，將服務標準深入人心，助力集團公司打造標準過硬、品質過硬、技能過硬的高素質物業服務人員。

      理論建基礎，實踐出真知。在四個維度的實操考核中，參賽員工沉著應戰，動作嫻熟流暢，淋漓盡致地展現出了新時期物業人的才華和風采。在保潔員擦拭玻璃環節，她們熟練運用保潔工具，配合嫻熟的擦拭技巧，嚴格按照作業流程迅速完成了現場比拼。

      維修電工考核技師對現場配盤的熟練程度及對復雜電路板的線路接駁；焊接則考驗師傅們作業時對焊接工藝和操作的掌握程度，要求保證焊接質量；最后一項倒車入庫，突出考察司機“穩、準、快”的綜合技能，同時也是對司機師傅心理素質的考驗。整個比賽內容豐富、精彩紛呈，選手們全身心投入、熟練的操作，讓氣氛“燃”爆全場。

      本次比武大賽是東興鼎昊物業崗位人員一次技能展示的平臺；是全面檢驗員工技能水平、學習能力的一次機會；是擇優選拔技能高手，為公司儲備技能人才的一次練兵；是全面提高員工綜合技能的一項重要舉措。

      集團公司運營管理部副部長馮學偉在頒獎典禮中總結道：“經過一天的比賽，看到了員工們在工作中積累了豐富的實戰經驗，這是最寶貴的財富。通過這場比賽，也促進員工們進一步學習專業理論知識,更加系統化的了解物業管理標準，促進日后更高效地完成工作”。最后，再次對大家的精彩表現予以肯定！

      今后，東興鼎昊將繼續加強人才梯隊的建設，根據公司發展戰略，規范和加強集團公司各崗位技能和服務水平，進一步提升員工業務素質和服務技巧，打造專業人才隊伍。凝心聚力、以賽促訓，堅守品質，匠心服務，不斷向打造后勤綜合服務第一品牌的愿景邁進。