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            企業培訓


            在激烈的市場競爭環境下,一個企業要想有長遠的發展,就要有人才、技術、信息、資源等做支撐,其中人才素質高低對企業的發展發揮著不可估量的作用。而培訓是有效提高人才素質的重要手段,是增強企業競爭力的有效途徑,也是企業可持續發展的重要因素!通過培訓可以增強員工對企業的認同感,激勵員工的積極性,提高員工的綜合素質!

            東興鼎昊酒店管理(集團)有限公司自成立以來,對員工培訓重視。為此集團公司成立了人力資源培育訓練處,建立了有效的人才開發及激勵機制等制度。此外,根據集團公司的培訓需求,搭建了一套完整、系統、規范的培訓管理體系。該體系通過分析培訓需求、制定培訓計劃、選擇理論與實際相結合的培訓方法、培訓過程監控與效果跟蹤反饋,提升了管理培訓效果,真正實現公司與員工的雙贏!

            根據集團公司的戰略發展和規劃,配合人才梯隊建設要求,集團公司定期舉行團隊培訓,希望通過管理培訓能夠幫助新入職、新晉升的管理人員盡快適應新的角色定位,提高管理技能,滿足集團公司的快速發展需要,為公司建設貢獻自己的一份力量!



            企業文化



            企業品牌理念:

            讓生活融入美食,讓美食走進團餐,讓團餐更懂生活

            竭誠為客戶提供量身訂制的一站式服務

            企業產品理念:

            用心,用愛,用真情,讓團餐充滿幸福的味道

            企業核心價值觀:

            誠實守信、創新發展、合作共贏

            企業愿景:

            讓東興鼎昊的每一個餐廳成為您所在城市的會客廳

            對標國際,潛心打造更具時代感的后勤服務連鎖企業

            企業經營理念與管理思想

            經營基礎:

            民以食為天,食以安為先

            經營宗旨:

            科學管理、安全至上、優質服務、綠色健康、追求卓越

            經營原則:

            以創造客戶滿意為己任,挖掘團隊潛能,實現名副其實的社會效益和相對合理的經濟效益

            企業服務宗旨:

            以人為本、顧客至上、品質服務、匠心智造

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